
La méthode "Paie Pro" pour les les gestionnaires de paie qui veulent ENFIN se perfectionner en contrôle des cotisations du bulletin de paie
J'ai contacté Dialikha fin Janvier 2023 pour une formation sur le logiciel SILAE après avoir vu sur internet le site my mission paie dans lequel elle explique le déroulement de la formation :
1) Former le candidat(e) au logiciel SILAE.
2) Former le candidat(e) sur la méthodologie de la paie. C'est là que j'ai apprécié le plus que Dialikha proposait sur sa formation : Comment être méthodique en entreprise afin de gagner en autonomie et sérénité.
Elle m'a tout expliqué, Je me suis engagée, tout c'est super bien passé.
Franchement , j'ai jamais regretté de faire cette formation avec Dialikha !!!
J'ai gagné en compétence et j'ai pu me vendre sur le marché de travail et j'ai fini par trouvé un emploi.

Sonia F.
Je tiens à exprimer ma sincère gratitude auprès de Dialikha pour la formation sur les Charges sociales que j'ai suivie récemment.
Dialikha est une personne très compréhensive sans jugement et très pédagogue, ce qu’on ne trouve pas assez facilement de nos jours. ☺️☺️
Elle prend le temps de nous expliquer le pourquoi du comment, j’ai beaucoup apprécié travailler avec toi en tout cas.
Ce fut avec plaisir !
Je recommande fortement !!
Merci Dialikha !!! 👍🏼👏🏽👏🏽

Farah L.
J´ai eu la chance de participer à la formation "contrôle des charges" faite par Dialikha. Elle a su faire preuve de patience et de bienveillance j'ai appris énormément de Tips et pu corriger les erreurs que je faisais.
Je ne recommande pas les formations mais je vous incite fortement à les faire car elles sont instructives et un plus pour nos carrières en paie

Marie M.
Dialikha est vraiment très à l'écoute. Elle prend le temps de comprendre les besoins de chaque participant et s'adapte en conséquence. C'est vraiment appréciable ! 🙌😊
La formation est complète, on reprend bien les bases jusqu’à la pratique.

Fatima A.
Une méthodologie simple et efficace pour anticiper et éviter les erreurs de paie
Des techniques de contrôle rapides pour gagner du temps
Une expertise en contrôle des charges sociales pour gagner en compétences et autonomie
Les bons réflexes du gestionnaire de paie pour gérer des situations de paies complexes
Tu jongles avec des règles sociales en constante évolution
Les erreurs dans les déclarations sont un cauchemar
Les deadlines de paie t’ajoutent une pression immense
Tu sais que la gestion des multiples données de paie peut devenir un casse-tête

Tu jongles avec des règles sociales et fiscales en constante évolution
Tu te sens submergé par toutes ces informations que tu dois suivre et appliquer pour ne pas faire d'erreurs.

Les erreurs dans les déclarations sociales sont un cauchemar
Tu es angoissée de ne pas voir les éventuelles erreurs car les répercussions peuvent prendre une ampleur importante tant pour le salarié que pour l’entreprise.

Les deadlines ajoutent une pression immense
Tu es stressée, en mode “alerte rouge” toute la journée car tu sais que le non-respect des délais peut avoir des conséquences financières pour l'entreprise.

La gestion des données multiples de paie peut devenir un casse-tête
Tu as peur de faire des erreurs de saisie avec le volume de paie à gérer dans un délai réduit avec des échéances à respecter.
Tu as passé de longs mois à te former auprès d’organismes que tu pensais sérieux.
On t’avait promis que tu en ressortirais avec toutes les compétences nécessaires pour exceller dans le métier de GP.
Mais tu te rends compte que la réalité est tout autre…
Malgré tes efforts et ton investissement, tu découvres que la réalité est bien différente de ce que à quoi tu t’attendais.
L’organisme de formation dans lequel tu as investi n’a pas toujours été à la hauteur. Tu as des lacunes et tu ressens de la frustration.
De plus, le marché de l’emploi est difficile pour les nouveaux diplômés, car les entreprises recherchent souvent des gestionnaires de paie expérimentés et opérationnels immédiatement.
Résultat ?
Tu as du mal à trouver un travail, tu perds confiance en toi et tu te sens perdu.
Ce qu’il te faut, c’est une formation complète et pédagogique, basée sur une méthodologie avec des outils et process pour organiser ton contrôle de paie,
Un programme complet qui met l’accent sur les études de cas et la pratique pour que tu sois 100% opérationnelle.
Aujourd’hui, j’ai LA solution qu’il te faut.
La formation que j’aurais aimée suivre quand je me suis lancée.
Tu veux en savoir plus ?
Souhaitent acquérir des compétences clés dans le contrôle des charges sociales
Rêvent d’évoluer professionnellement
Veulent apprendre des méthodes, des techniques et des outilssimples pour faciliter leur contrôle de paie
Comprendre l'importance cruciale du contrôle des charges sociales pour les entreprises et les gestionnaires de paie.
Prendre conscience de l'impact du contrôle des charges sociales sur la conformité légale et la gestion financière de l'entreprise.
Comprendre comment le contrôle des charges sociales peut contribuer à minimiser les risques financiers et à garantir les droits des employés.
Mettre en évidence les avantages du contrôle préventif des charges sociales pour anticiper les redressements URSSAF et les sanctions éventuelles.
Module 1 : Maîtriser le calcul des bases de cotisations
Comprendre la notion de plafond de sécurité sociale et son impact en paie.
Apprendre les différentes assiettes et tranches des cotisations sociales : TA, TB, TC, T1, T2.
Maîtriser les cas de proratisation du plafond et la régularisation progressive des tranches.
Mettre en pratique les connaissances acquises à travers des cas pratiques.
Module 2 : les allégements de cotisations : la réduction générale des cotisations/le complément maladie et allocation familiale
Comprendre le fonctionnement de la réduction générale des cotisations patronales.
Apprendre à calculer la réduction Fillon en fonction de différents paramètres.
Savoir déterminer le SMIC à prendre en compte et la rémunération annuelle à considérer.
Maîtriser le calcul du complément maladie et allocation familiale, en tenant compte des spécificités.
Mettre en pratique les apprentissages à travers des cas pratiques.
Module 3 : la paie des apprentis/ des stagiaires
Comprendre les spécificités des paies des apprentis et stagiaires.
Apprendre à calculer les rémunérations et cotisations sociales pour ces types de contrats.
Mettre en pratique les connaissances à travers des exemples concrets.
Module 4 : Méthodes et outils de contrôle
Découvrir différentes méthodes et outils de contrôle des charges sociales tels que le récapitulatif de paie et le tableau des charges sociales
Apprendre à utiliser ces méthodes et outils de manière efficace dans la gestion quotidienne de la paie.
Mettre en pratique les compétences acquises à travers des exercices.
Module 5 : Comment contrôler les charges sociales sur Excel ?
Acquérir des compétences avancées pour contrôler les charges sociales sur Excel.
Apprendre à créer des formules et des tableaux de bord pour analyser les données de paie.
Mettre en pratique ces compétences à travers des cas pratiques.
Tu auras accès à une bibliothèque d’outils supplémentaires que tu pourras mettre en pratique au quotidien.
Mon objectif ? Faire de toi un professionnel de la paie expert capable de gérer des situations de paie avec méthodologie et efficacité pour gagner en confiance.
Boîte à outils pour GP avec des matrices Excel de contrôle de paie et charges sociales : Tu pourras apprendre à créer des formules, repérer les anomalies et comparer les montants déclarés avec les états de charges et de paie de manière efficace.
Exercices et le corrigé : Tu pourras t’exercer sur des cas pratiques et développer les compétences nécessaires pour identifier et corriger les erreurs avec aisance et tu auras accès aux corrigés.
Quizz : Tu auras l’opportunité de tester tes connaissances sur chaque module et de vérifier que tu as bien assimilé les notions abordées.
Support en ligne des présentations : Tu auras à disposition les supports , te permettant de consulter les détails des modules en ligne, de manière simple et pratique.
Vidéos de cas pratique : Tu auras accès à des vidéos de cas pratiques sur différentes thématiques de la paie, dans lesquelles je te guide étape par étape pour effectuer des contrôles de paie en utilisant une méthodologie simple et efficace.
En bonus avec la formule Méthode Paie Pro plus et 360 :
Le contrôle de la réintégration sociale et fiscale. (disponible à partir du mois d’avril)
La paie du mandataire social. (disponible à partir du mois d'avril)
Seras plus autonome
Seras un expert reconnu de la gestion de paie
Auras plus temps et tu travailleras plus efficacement
Auras plus confiance en toi pour gérer la paie avec methodologie
Offre Méthode Paie Pro One
Accès aux modules de la Méthode Paie Pro (MPP) de 1 à 3
Accès aux ressources et outils pratiques
Support en ligne pour répondre à toutes tes questions
198€
Offre Méthode Paie Pro Plus
Accès aux modules de la Méthode Paie Pro (MPP) de 1 à 3
Accès aux ressources et outils pratiques
Choix entre 2 Bonus :
N°1 : La paie du mandataire social
N°2 : Le contrôle de la réintégration sociale et fiscale
Support en ligne pour répondre à toutes tes questions
Facilité de paiement en 2 fois.
258€
*payable en 2 fois
Offre Méthode Paie Pro 360
Accès complet à tous les modules de la Méthode Paie Pro (MPP)
Accès aux ressources et outils pratiques
2 Bonus supplémentaires :
> La paie du mandataire social
> Le contrôle de la réintégration sociale et fiscale
Un Accompagnement en visio de 3 heures sur les modules 4 et 5
Support en ligne pour répondre à toutes tes questions
Facilité de paiement en 2 fois
390€
*payable en 2 fois

Je suis Dialikha DANSO, Consultante paie et Formatrice indépendante avec plus de 12 années d'expériences professionnelles et enrichissantes.
Diplômée d’un Master en Ressources Humaines, j’ai eu l’opportunité de développer mon expertise en paie au sein de grands groupes comme BERGERAT MONNEYEUR, PUBLICIS, DAVIDSON CONSULTING, ADP, SAVENCIA…où j’ai pu perfectionner mes compétences et affiner ma méthodologie en paie.
En mai 2022, j’ai décidé de quitter le salariat pour me consacrer à ce qui me passionne le plus : accompagner les gestionnaires de paie dans leur montée en compétences et leur permettre de devenir pleinement opérationnels.
Mon objectif est de combler les lacunes que j’ai moi-même vécues dans certaines formations paie, souvent déconnectées des réalités du terrain.
Avec mes 12 années d’expérience et une méthodologie SIMPLE et EFFICACE, je propose des formations concrètes, centrées sur la pratique et les études de cas, pour que chaque participant maîtrise les outils et les processus nécessaires à un contrôle de paie efficace.
Mon ambition est de fournir la formation que j’aurais aimé suivre à mes débuts, afin que personne ne reste bloqué face aux exigences du métier ou aux attentes des employeurs.
En ligne directement, une fois l’inscription et le paiement validé tu recevras tes identifiants pour te connecter à la plateforme et commencer la formation.
Non. Cet accompagnement n’est pas éligible pour le moment.
Mais mon programme est destiné aux personnes prêtes à investir et qui n’ont pas peur des challenges.
Si vous vous posez des questions sur votre métier et que vous souhaitez avancer, alors bienvenue.s.
Ce programme est destiné aux gestionnaires de paie ambitieux qui souhaitent acquérir une méthodologie pour maîtriser les aspects de la paie et monter en compétence pour évoluer.
Mon objectif est que chaque participant ressorte de la formation avec des compétences concrètes et une réelle progression.
Si tu ressens une insatisfaction à un moment donné, tu peux me contacter directement pour échanger ensemble. Aucun remboursement ne pourra être effectué.
Chaque module se compose de cours et de cas pratiques au format vidéo, d’une durée moyenne de 25 minutes. En complément, la formule Méthode Paie Pro 360 inclut un accompagnement personnalisé en visioconférence d’une durée totale de 3 heures.
Vous y aurez accès pour une durée de 6 mois. Et en plus, vous profiterez de toutes les mises à jour régulières.
Des connaissances et bases solides en paie sont requises.
Maîtrise des outils bureautique : Word, Excel, Windows 10 et une bonne connexion à Internet
Je ne peux pas vous le garantir mais ce qui est sûr, c’est qu'après la formation, vous repartirez avec un avantage considérable pour exceller sur le marché.
Je serai joignable par mail (contact@formationmymissionpaie.com) pour répondre à toutes vos questions. Je propose un accompagnement personnalisé dans la formule Méthode paie pro 360.
Oui, il est possible d’échelonner le paiement sur 2 mois pour les formules Méthode Paie Pro Plus et 360.
Tu as encore une question ? Envoie-moi un mail à cette adresse : contact@formationmymissionpaie.com